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HP通过创新,合作伙伴关系和共享来引领可持续发展

惠普展示了他们在可持续发展方面的努力。尽管这一推动力可以追溯到惠普的创始人之一大卫·帕卡德(David Packard),但它是经过多年发展而形成的。

本周,我在纳什维尔,惠普展示了他们在可持续发展方面的努力。尽管这一推动力可以追溯到惠普的创始人之一大卫·帕卡德(David Packard),但它是经过多年发展而形成的。在SIMS Metal Management具有超凡魅力的总裁Ingrid Sinclair的帮助下进行的最新更改使其印象更加深刻。

使其与众不同的不仅是真诚的努力(与我评论过的大多数其他人相反,后者看起来更像是营销实践),而是惠普(如梅赛德斯·奔驰)在汽车安全方面的表现—分享与技术领域内外的其他主要公司合作。

开心飞鹰开奖直播 可持续发展对人类的未来至关重要,任何一家公司都无法做出重大改变。不会推动行业支持的努力不会带来确保这个星球在下个世纪仍可居住所需的影响。

千禧一代确实是面对这一可怕结果的第一代人,并且随着医疗技术的进步,他们也是寿命很可能超过100年的最有可能的一代。简而言之,他们确实需要对此认真对待……而且确实如此。随着千禧一代取代Boomers成为发电,他们所说的越来越多地推动购买决策–这就是为什么每个公司都在可持续性方面做出努力的原因。

当我参观纳什维尔的SIMS工厂时,真正令我印象深刻的一件事是,有多少硬件和包装解决方案来自食品行业。他们使用改良的玉米剥皮机打开包装,使用了大容量分拣机,可以将骨头从快餐中取出,用橙色榨汁机回收墨水,然后将包装中的花生容器丢掉,否则原本可能会产生的结果在垃圾掩埋场。在这最后一步上,这意味着他们的努力不仅是使HP更加绿色,而且还使食品行业本身更加绿色。

令我印象深刻的是,70年前,我的祖父曾担任Collier Carbon and Chemical的首席执行官(现为Union Oil的子公司)在桃子坑和烧烤砖上做过类似的事情,有一段时间使他的公司成为家喻户晓的品牌。

我们需要在这个领域中进行创新,而惠普镜像我自己的祖父正在展示它。但这不是最大的收获,也不是最让我印象深刻的。

多亏Ingrid Sinclair和SIMS Metal Management,HP才开始与其他公司分享他们学到的知识。当我走过工厂时,我看到技术市场内外的各种供应商都在回收产品。这表明惠普是可持续发展的真正信奉者。

我知道的唯一一家做到这一点的公司就是梅赛德斯·奔驰,很早以前,梅赛德斯·奔驰制定了一项政策,将安全技术免费许可给需要该技术的任何其他汽车公司,从而使所有驾驶员的安全领先于公司利润。

我认为这是关于可持续性的需求:愿意放弃竞争优势以推动所需的变革并在世界上产生真正影响的公司。

华为于8月23日发布了全球功能最强大的AI处理器Ascend 910之后,其商业模式引起了业界的高度关注。惠普应该为此付出努力。

这显然是从惠普高层开始的,包括即将离任的首席执行官Dion Weisler和即将离任的CEO Enrique Lores,以及他们在可持续发展方面的领导作用。 Ellen Jackowski,Shelley Zimmer,David Lary和Camille Caron等人都以他们的诚挚和对拯救我们世界的热情打动了我。我很高兴在这次活动中认识他们。


对所有人来说,可持续发展对于我们共同生存至关重要。千禧一代对此表示赞同,大多数人青睐那些积极关注这一关键运动的供应商。但另一件事令我震惊:在一个通常由老年人主导的行业中,这项工作主要由女性领导,展现了对多样性的明显承诺(另一个关键趋势)。

如果我们要避免反乌托邦式的未来或避免缺乏我们似乎要去的未来,则公司必须站起来并推动变革。惠普展示了他们愿意站稳脚跟,我要感谢他们的服务。